希爾威高度注重安全生產(chǎn)制度建設(shè)，公司集合全集團(tuán)的力量編制了《金屬礦山安全生產(chǎn)精細(xì)化管理及數(shù)字化轉(zhuǎn)型手冊》，全面梳理了公司安全生產(chǎn)涉及的風(fēng)險(xiǎn)，制定對應(yīng)措施，并整合進(jìn)數(shù)字化管理流程中，將安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況實(shí)現(xiàn)信息化動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
公司以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)為載體，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和運(yùn)行中推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)雙重預(yù)防機(jī)制的構(gòu)建，成立雙重預(yù)防機(jī)制安全標(biāo)準(zhǔn)化工作組，負(fù)責(zé)雙重預(yù)防機(jī)制工作的整體規(guī)劃和協(xié)調(diào)推進(jìn)，通過事事明系統(tǒng)將設(shè)備設(shè)施數(shù)據(jù)庫、作業(yè)活動(dòng)數(shù)據(jù)庫和風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫與日常隱患排查巡檢結(jié)果相關(guān)聯(lián)，自動(dòng)產(chǎn)生預(yù)警，落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)分級管控”和“隱患排查治理”過程管控全記錄。
三方安全確認(rèn)制度是由河南發(fā)恩德首推的全面安全監(jiān)督檢查制度，是指公司高級技術(shù)人員、乙方施工隊(duì)隊(duì)長、作業(yè)面班長或現(xiàn)場作業(yè)人員三方全部到齊，對作業(yè)面現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查確認(rèn)后方能開工的制度。乙方提前一天將次日派工情況向甲方上報(bào)，甲方技術(shù)部門根據(jù)派工情況，安排次日進(jìn)行安全確認(rèn)的技術(shù)人員；在三方都到場后，對作業(yè)面現(xiàn)場進(jìn)行安全確認(rèn)。公司嚴(yán)格執(zhí)行三方安全確認(rèn)制度，做到不確認(rèn)不開工、不安全不開工、確認(rèn)不合格必須整改完成，否則不得作業(yè)。在整改期間，確認(rèn)人不得離開現(xiàn)場，直到確認(rèn)合格，使安全生產(chǎn)真正做到了“關(guān)口前移、預(yù)防為主、層層把關(guān)、件件落實(shí)”。
希爾威不斷建立健全應(yīng)急預(yù)防體系，積極開展專項(xiàng)應(yīng)急演練與培訓(xùn)，應(yīng)急演練主題包括了中毒窒息、高處墜落、消防應(yīng)急、炸藥庫爆炸、壓力容器爆炸、 尾礦庫防洪等多項(xiàng)易引起職業(yè)健康與安全事故的內(nèi)容。
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培訓(xùn)各子公司總經(jīng)理組織制定全年安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保全年人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)超過法定的20學(xué)時(shí)。新進(jìn)員工嚴(yán)格執(zhí)行72學(xué)時(shí)培訓(xùn)制度，每月10、20、30日對工隊(duì)作業(yè)人員開展定期安全教育培訓(xùn)。
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文化宣貫在礦區(qū)顯著位置安裝安全生產(chǎn)宣傳欄、安全掛圖、安全橫幅、安全標(biāo)語、安全警示牌、安全風(fēng)險(xiǎn)公告欄等，營造安全生產(chǎn)氛圍。每天入井前開展班前會(huì)和安全宣誓活動(dòng)。每年6月份開展安全知識競賽。
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活動(dòng)開展每年定期組織開展安全活動(dòng)，例如安全生產(chǎn)月、家屬進(jìn)礦山、安全猜燈謎、安全知識競賽、安全宣傳日主題活動(dòng)等。
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考核機(jī)制對違反安全規(guī)程，安全意識差的員工進(jìn)行考核，督促改進(jìn)。
希爾威高度重視職業(yè)病防治工作，制定并逐年更新《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，積極構(gòu)建健康安全的職業(yè)病防治體系，不斷完善職業(yè)病管理制度。公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》，定期開展員工健康體檢、建立了覆蓋面 100% 員工健康檔案；定期委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)對辦公和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行年度職業(yè)危害因素檢測，并將檢測結(jié)果公布在礦山宣傳欄；對可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。
公司為員工提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品、并定期對員工進(jìn)行勞保用品使用培訓(xùn)；積極開展職業(yè)病防治法宣傳周、職業(yè)病答題問答比賽等活動(dòng)，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳；改善員工工作和生活環(huán)境，努力降低職業(yè)危害事故與職業(yè)病發(fā)生率。
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